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在职DBA未来发展趋势和工作远景你了解吗?

DBA才刚刚进入国内没几年,目前已经越来越流行,越来越抢手。那么在职博士学位在未来的发展趋势如何呢?下面就跟着小编一起来了解一下吧!


第一个趋势:在职博士的考试难度在不断地加大,招生标准在不断的变严格

这样的目的是为了提升在职博士的科学文化素质和社会对其的认可度,因此这样来说,在职博士的考试难度会在不断加大,所以在招生标准上会更为严格,因此报名学习在职博士的人员的专业素质和综合素养,尤其是科学文化素质和相应的思想道德素质的考察,也在不断的增长。

第二个趋势:学习在职博士的费用有一定程度上有所提高

学费一直都是在往年的基础上提升的,对于各院校各专业在职研究是这样的情况,当然在职博士也应该是这样的情况,因为学员学习的在职博士的教育资源和教学成本是在增加的,不过也不会提升太多的费用,虽然想要学习在职博士的人员在经济这方面的压力并不是很大,但是也应该做好充分的准备。

第三种趋势:报名人数在不断的增多

因为报考在职博士不仅不会耽误正常工作,而且可以学习在职博士层次的相关专业知识内容,并且在提高自己的综合素质的同时,可以获得博士学位的证书,这样对于学员以后的工作发展是具有巨大的作用的,这样一来其就有了能力的保障。伴随着社会的发展和职场的竞争力在不断的增加,在职人员需要学习和强化自己,提升自身的综合素质。

那么管理学在职博士的工作远景是怎样的呢?

1、商业性质企业需要在职博士学位

商业性企业规模大小不一,对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较注重管理人员的大局观和协调性,中小型企业比较注重办理人员才干的全面性。管理学各个专业的结业生都可以依据本专业的特征,在商业性企业中找到自己的方位。例如:工商管理专业的对应方位是中层办理部门,人力资源管理专业的对应方位是HR部门,会计学专业的对应方位是金融结算部门,公共管理专业的对应方位是助理、秘书,工程管理专业的对应方位是相应的规划部门。

2、效劳性质企业需要在职博士学位

对人力资源管理、工程管理、旅行管理专业的结业生而言,效劳性质企业也是一个较好的去向。

这些专业以人为本,注重综合才能。人才效劳中心、训练组织都是人力资源管理专业相对口的效劳性质企业,星级酒店是旅行管理专业相对口的效劳性质企业,工程监理公司则是工程办理专业相对口的效劳性质企业。这类效劳性质的企业一般比较注重个人的对外外交水平。

其实择校这件事还是因人而异,关注的重点也无非是学校的位置、名气还有费用等等,还有如果去目标国进行投资或移民,那么选择留学目标国的DBA就是一条很好的路径。但如果没有这方面的打算,或者将来还是希望在国内发展且还是在职的企业家们,那么最重要的就是要上课时间灵活,又有较高的学术水平,一些中外合办的项目就是很好的选择。

免联考工商管理博士(国际DBA),顾名思义就是不需要进行全国性联考就可以就读的,项目旨在培养已具备硕士学位或者同等学历以上的高级管理人才,经过博士学位的工商管理专业的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平而被授予工商管理博士学位,体现了工商管理的最高学术水平。

 

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